全体员工：
为不断提高公司管理岗位人员选拔的科学化水平，促进公司及各部门管理能力的提升，同时为公司员工提供更加清晰、长远的职业发展通道，公司决定定期开展管理岗位的竞聘工作。
本次的竞聘岗位为销售总监、服务总监和技术中心总监等三个岗位，相关工作安排如下：
一、公司员工均可在2015年1月9日18：00前向人力资源部报名参加以上岗位的竞聘；
二、人力资源部在对报名人员的管理经验、相关专业能力等方面进行初步审核后，推荐参加竞聘的人员名单；
三、由人力资源部组织召开竞聘会议，组织评委对各竞聘人员的竞聘报告、岗位符合度进行评估，以确定各竞聘岗位的最终人选。
欢迎各部门员工踊跃报名，积极参与。
人力资源部
二○一五年一月七日