时间过得真快，掐指一算，已经入职辉煌一个多月了，从一开始的陌生，到逐步地适应这个环境并能快速上手工作，作为一个新人，同事给了我很多的帮助，同时，在这个过程中，我也发现了很多让我觉得称赞的人和事。
作为公司研发部门的一员，部门总监卜老师给我的印象似乎总是上班来的最早，下班走的最晚，还记得前两天下班走的时候关办公室的灯，误把卜老师办公室的灯关了，他还开玩笑的说：“恩，这是要催着我下班啊”。卜老师对工作认真较劲，但是却没有一点架子，哪怕是对普通的员工，他讲话也是像儒士一样温文尔雅。
部门里的研发部的人是负责软件功能实现，俗称“程序猿”，在我的感觉里，他们一个个都是程序高手，但却不自夸，他们用平常人觉得晦涩难懂的程序语言实现着一个个功能模块，有时为了赶项目进度也会选择加班，当华灯初上，陪伴他们的是屏幕上闪动的光标，与此产生鲜明对比的是城市里的人们穿梭于下班途中的熙熙攘攘。有时服务器的部署环境出了故障，他们也会坚持不懈地努力解决，通常钻研起来就是几个小时，也正是他们的这种钻研精神保证了软件产品能及时交付或上线。
技术中心的另一个部门就是我们质量保证部，作为软件上线或交付前的最后一个保障，软件测试是极其重要的一个环节，当然，大家的工作也是非常严谨细致，犹记得刚来公司的时候，张小慧主管给我讲的关于公司测试工作中的规范，刚开始我提交的一些测试记录不符合规范，小慧姐就会耐心跟我讲，并要求重新编辑提交，甚至于细致到bug单提交的时候，不同内容间换行都要保持一致。软件测试涉及到的内容比较繁杂琐碎，比如性能测试，自动化测试，为了提高大家的技能，我们部门的“大师”蒋文均总会在周六给我们培训，耐心的讲解，准确无误的解答我们的疑问，似乎我们碰到的问题在他那里总会找到答案，而我们也在他的讲解中逐步提高。
生活还在继续，工作依旧进行，但技术中心的同事们却用自己不辞辛苦的coding默默改变着一些东西，只为了产品交付时，用户脸上呈现的惊叹和挥手写下的满意，我也荣幸能成为其中一员，跟大家一起进步。