入职时间不长，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往两年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
刚刚入职的一周，首先是熟悉公司的工作环境，熟悉本部门的主要工作职责，接手了解一些自己以后主要负责的工作。
为了让我们新入职员工更快的了解公司、适应工作。到公司的第五天公司组织了新员工的入职培训，领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的一些工作流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间不长，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对我们部门领导张玥和武迪表示感谢，感谢你们的热心帮助和对我工作的细心指导。
现在到公司工作已经三周了，通过在公司的工作与学习，我也增进了不少知识，对公司有了更深的了解，更重要的是对自己也有了新的认识。我也已经熟悉了目前领导安排的工作，对自己负责的工作流程也都了解。在今后的工作和生活中，我会加倍学习，不断提高自己的素质。为适应公司不断发展的需求完善自己。坚持公司服务管理目标。
严格执行公司制定的各种规章制度。珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。
“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。加强本岗位专业知识的学习和培训。我们部门我负责的工作平时会有客户回访，客户意见调查，而且还会经常与施工队联系，所以要提高自己的说话方式与技巧。
目前在公司三个星期的工作时间，也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的的确是一个美好的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。